Équipe en Harmonie et Performante
Vous voulez une équipe solide, qui atteint ses objectifs et s’engage durablement malgré les tempêtes.
Lorsque le climat de l’équipe est dégradé, la performance chute malgré les efforts, les collaborateurs s’épuisent, se démobilisent, quittent l’entreprise.
Je vous accompagne pour créer l’harmonie afin que les membres de l’équipe travaillent de concert :
Détails prestation
1 – Renforçons votre ADN
- Cohésion et Performance, ADN,
passé et à venir - Séance ½ journée : coach et leader
- Séance ½ journée : coach et
équipe (hors leader) - Séance ½ journée : coach et tous.
Confrontation des
besoins/attentes/représentations.
Co-construction de la marguerite
du futur (cadre/actions) - Séance ½ journée : tous – débrief
après 3 mois
2 – Agilisons le Responsable
- Séance ½ journée : posture et curseurs, tissu des relations et pressions, autonomie équipe, responsabilités,
- Travail guidé en autonomie
auto-évaluation - Séance ½ journée : débrief et
ajustements « Décideur
Responsable & Autonome » aligné à soi et à
l’équipe, ses pairs, sa hiérarchie.
3 – Chacun plus fort et tous
plus solidaires
- Séance /individu : 2h coaching
en développement personnel et professionnel + 30min débrief après 4 semaines
Représentations/ croyances et freins/ confiance/ légitimité… - Séance CODEV : relever un
problème et appliquer une
méthode de solutionnement
La prestation peut être ajustée en fonction de vos besoins et contexte
En option des séances supplémentaires : coaching individuel (développement personnel et professionnel), co-développement pour solutionner un problème, suivi intermédiaire sur des situations complexes
Votre équipe, en alignement avec la stratégie, sera guidée par le sens commun qu’elle se sera donné.
Grandie, elle pourra oser l’autonomie, la créativité et s’adapter aux changements en évoluant avec ses nouvelles règles.
Fin d’accompagnement
Une séance d’une heure est primordiale pour clôturer et restituer un bilan de l’accompagnement.
Pour lancer votre démarche
Contactez-moi, nous ferons connaissance, vous pourrez préciser votre besoin pour un ajustement de la prestation.
Pour avoir été le manager de Rosalie pendant 7 années (Steria et Alcyor), je peux affirmer qu’elle a toujours été remarquablement performante et efficace dans l’accompagnement de ses clients, tant sur le plan de l’aide ou de l’appui à la définition d’une stratégie d’évolution d’un système d’information, que dans l’organisation et l’optimisation des moyens à mettre en œuvre pour y parvenir (matériels, humains ou financiers).
Je n’ai eu que des retours positifs des clients pour lesquels elle a travaillé, ceux-ci ayant toujours reconnu et apprécié sa qualité d’écoute, sa capacité à comprendre et assimiler les enjeux, et à proposer des solutions pertinentes, souvent innovantes, et toujours efficaces.
Je recommande donc Rosalie sans aucune réserve.
Rosalie est une coach bienveillante avec beaucoup de qualités humaines afin de comprendre les enjeux et les attentes clients.
J’ai beaucoup apprécié et appris sur notre collaboration grâce à sa bienveillance, son empathie, sa bonne humeur et son professionnalisme afin de mener l’ensemble des projets qui m’ont été confiés.
